Şehir hakkında; Prens Adaları olarak adlandırılan adaların içerisinde en büyüğü olan Büyükada, İstanbul’un en turistik yerlerinden biridir. Rengarenk begonvillerle donatılmış sokaklarında bisiklet sürmek, tarihi köşklerini yakından keşfetmek, masmavi plajlarında yüzmek… Tüm doğal güzelliklerinin yanı sıra kültürel ve mimari dokusuyla da her zaman ziyaretçileri etkisi altına almayı başarıyor. Yaz aylarında, normal nüfusundan çok daha fazla bir nüfusa sahip olan ada, şehir gürültüsünden ve trafikten uzaklaşmak için adeta günübirlik kaçış noktasıdır.

 

Büyükada Çankaya Otel Sürdürülebilirlik Mesajı

    Değerli misafirlerimiz, iş ortaklarımız ve çalışanlarımız,

Büyükada Çankaya Otel olarak turizmde sürdürülebilirlik çalışmalarının çevresel ve kültürel miras üzerindeki olumsuz etkileri en aza indirdiğinin ve sürdürülebilir turizmin getirdiği sorumlulukların bilincindeyiz.

Gelecek nesiller için daha iyi bir dünya bırakmaya çalışıyoruz. Bu doğrultuda çevresel etkilerin azaltılması, enerji, su ve atık yönetimi, kültürel ve sosyal mirasın korunması, yerel halka ekonomik ve sosyal olarak fayda sağlama ve çevreyi koruma gibi sürdürülebilirlik kavramı içinde yer alan birçok konuda çalışmalarımıza devam etmekteyiz.

İklim değişikliğinin ve küresel ısınmanın öneminin her geçen gün daha çok hissedildiği günümüz dünyasında üzerimize düşen sorumluluğu en iyi şekilde yerine getirmeyi amaç edinmekte, çevre bilincinin çalışanlarımız tarafından benimsenmesi için çaba göstermekteyiz.

Sürdürülebilirlik risklerinin etkin biçimde yönetilmesi ve sürdürülebilir büyümenin uzun vadeli stratejilerle sağlanmasına odaklanarak başarımızı her geçen gün arttırmayı hedeflemekteyiz.

Talepleriniz ve geri bildirimleriniz için

Otel Genel Müdürü

 

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI

• Yoksul ve kırılgan durumda olanlara dayanıklılık kazandırmak ve iklimle ilgili aşırı olaylara ve diğer ekonomik, sosyal ve çevresel şoklara ve afetzedelere sosyal yardımda bulunmak, istihdam fırsat eşitliği sağlamak ve kırılganlıklarını azaltmak
• Güçlü kurum kültürü ile ülkemizin farklı şehirlerinden, Dünyanın birçok ülkesine kadar çalışanlarımıza istihdam ve staj imkânı sağlamak
• Uzman danışman ekiplerimiz sağlamak için satın almadan başlayarak sofraya kadar giden süreçte gıda hijyen kontrollerimizi sağlıyor ve israfı azaltmak için çalışıyoruz.
• Ekosistemlerin korunmasına yardımcı olan, iklim değişikliği, aşırı hava koşulları, kuraklık, sel ve diğer afetlere uyum kapasitesini güçlendiren ve arazi ve toprak kalitesini aşamalı biçimde iyileştiren bitkileri tercih ediyor ve ağaçlandırmaya önem veriyoruz.
• Endemik, yerel ve soyu tükenmekte olan flora ve faunamızı koruyor, habitatlarında sağlıklı gelişmeleri için bakım ve gözetimlerini gerçekleştiriyoruz.
• Hizmetlerimiz süresince iş güvenliğini ve kaliteyi ön plana koyarak güvenilirliği sağlarız.
• Çalışanlarımızın motivasyon ve mental esenliğini sağlamak için profesyonel uzmanlar tarafından eğitimler düzenliyoruz.
• Sürdürülebilir bir temelde elde edilebilir ve ulaşılabilir temel tıbbi ekipmanlar setine sahip sağlık birimimiz ile misafirlerimiz, çalışanlarımız için acil durumlarda sağlık desteği sağlıyoruz.
• En önemli paydaşımız çalışanlarımızın sağlık ve güvenliklerini sağlamanın yanı sıra kaliteli mesleki ve teknik eğitim alma süreçlerini destekliyor ve gelişimlerine yatırım yapıyoruz.
• Kadınların yönetimin her seviyesinde tam ve etkili katılımı ile liderlik için eşit fırsatlara sahip olmasını sağlıyoruz.
• Ülkemizde herkes fikir, inanç özgürlüğüne sahip olup kimseye dil, din, ırk, cinsiyet, sosyal sınıf, yaş ve birlik üyeliği gibi konularda ayrımcılık yapmıyoruz. İnsan haklarının korunması temel kuralımızdır ve paydaşlarımızdan da aynı hassasiyeti bekleriz.
• Herkes için güvenilir içme suyu sağlıyor ve adil erişimi destekleyerek yerel toplumu önemsiyoruz.
• Suyun verimli kullanımı için; bahçe sulama saatlerimizi düzenliyor, donanımlarımızı teknolojik gelişmeler doğrultusunda iyileştiriyor ve düzenli tesisat bakımlarımızı gerçekleştiriyoruz.
• Atıksularımız doğrudan atıksu kanalizasyon bağlantı sistemine iletilmektedir.
• Temiz enerji için; enerji tedarikçilerimizi yenilenebilir enerji oranlarına göre seçiyoruz.
• Hibrit sistemlerde dahil olmak üzere teknolojik gelişmeleri yakından takip ediyor ve sistemlerimizi güncelliyoruz.
• Tüm erkek ve kadın çalışanlarımız için eşit işe eşit ücret sağlıyoruz.
• İşletmemizin herhangi bir kademesinde çocuk çalışan yoktur ve paydaşlarımızın da aynı hassasiyette çalışmasını bekleriz.
• İHG standartları gereği Karbon ayak izimizi küçültme hedefimiz doğrultusunda emisyonlarımızı izliyor ve hedefimiz için çalışmalar yapıyoruz.
• Yakın çevrede bulunan toplu ulaşım yöntemleri hakkında misafirlerimizi bilgilendiriyoruz.
• Kültürel ve doğal dünya miraslarımızın korunması ve tanıtımı için tüm paydaşlarımıza bilgilendirme sağlıyoruz.
• Tarihsel ve arkeolojik eserler yerel/uluslararası yasaların izin verdiği durumlar dışında alınıp satılmaz veya sergilenemez. İşletme içerisinde bu konuya hassasiyet ile yaklaşmaktayız.
• Doğal kaynakların sürdürülebilir yönetimini ve verimli kullanımını sağlamak, gıda israfını önlemek için talep ihtiyaç doğrultusunda üretim yapıyoruz.
• Kimyasalların ve tüm atıkların yaşam döngüsü boyunca çevreye duyarlı yönetimini sağlamak ve insan sağlığına ve çevreye olan zararlı etkilerini en aza indirebilmek için bu atıkların havaya, suya ve toprağa salınımını engellemek için doğru muhafaza ve lisanslı tesislere gönderim sağlıyoruz.
• İklim değişikliğiyle ilgili tehlikeler ile doğal afetlere karşı dayanıklılık ve uyum kapasitesini güçlendirmek için çevresel tatbikatlar düzenliyoruz.
• Yerel ekonomiye olan katkımızın farkındayız, bu sebeple tedarikçilerimizi ve hammaddelerimizi yerel bölgeden seçiyoruz. Sürdürülebilir turizm için, daha az enerji, su, atık üreten, çevre dostu satın alma yapıyoruz.
• Yaban Hayatı avcılığı ve Ticareti ile ilgili avlanma, tüketme, sergileme, satma gibi ticari faaliyetlerde bulunmuyor. Hediyelik eşya dükkanlarımızda ve işletme içerisindeki operasyonlarımızda konu ile ilgili hassasiyetimizi sürekli vurguluyoruz.
• Karasal ekosistemleri korumak için tesislerimizde yer alan endemik bitkilerin farkındalık yaratmak için tanıtımını yapıyor ve bakımlarını gerçekleştiriyoruz.
• Sürdürülebilir orman yönetimi için eko-etiketli kâğıt ürünleri kullanıyoruz.
• Her yerde her türlü şiddet olaylarını azaltmak için Güvenlik birimimiz yerel makamlarla işbirliği içerisinde emniyetli çevre sağlamak için çalışıyoruz.
• Çocuklarımız geleceğimizdir. Onların özgür ve güven içinde hiçbir sömürüye maruz kalmadan büyümelerini önemsiyoruz. Çocuklara yönelik taciz, istismar ile mücadele için personellerimize farkındalık eğitimleri düzenliyor, Yerel makamlar ve Sivil Toplum Kuruluşları ile birlikte çalışıyoruz.
• Çocuklara yönelik cinsellik çağrıştıran bir davranış, sözlü ve sözel olmayan veya fiziki olarak da ifade edilen her türlü davranış, çocuk haklarının ihlalidir ve tarafımızdan kınanmakta ve engellenmektedir.
• Bilim, teknoloji için organizasyon, fuar vb. etkili ortaklık fırsatlarını değerlendiriyoruz.
• Yurtiçi ve yurtdışında da tanıtım faaliyetlerimiz ile ülkemizi ve destinasyonumuzu temsil ediyor ve eko turizmi destekliyoruz.
• Tanıtım malzemeleri ve pazarlama iletişimi, sürdürülebilirlik iddiaları da dahil olmak üzere işletmemiz, ürün ve hizmetleri bakımından doğru ve şeffaftır. Sunulabilecek olandan daha fazlası için söz verilmemiştir.

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU

RAPOR HAKKINDA

Yaşanabilir bir dünya için farkında olmak ve farkındalık yaratmak ilkesi içinde emanet edilen doğal kaynakları gelecek kuşaklara aynı şekilde, hatta daha da iyileştirilmiş bir biçimde devredebilmek için çalışıyoruz. Büyükada Çankaya Otel olarak Sürdürülebilirlik yönetiminin her unsurunda sürekli gelişim ve iyileştirmeyi amaçlıyoruz.

2023 yılı itibariyle sürdürülebilirlik çalışmalarımıza başladık. Bu doğrultuda gerçekleştirdiğimiz gelişmeyi; yönetimimiz, personellerimiz, konuklarımız, tedarikçilerimiz ve diğer tüm partnerlerimiz ile paylaşmayı ve böylece bu noktada yaratacağımız farkındalığı artırarak, ortak hedef ve başarılara dönüştürebilmeyi amaçlamaktayız. Bu hazırlanan sürdürülebilirlik raporunda yer alan bilgiler,

• Tesislerimizin çevresel, sosyal ve ekonomik performans değerlendirmesini,

• Bu performansı artırmak adına belirlenen hedeflerimizi,

• Bu hedeflere ulaşmak için izlenecek strateji ve sürecimizi,

• Ekolojik dengeye katkıda bulunabilmeyi,

• Çevreye etki edecek olumsuzlukları ve tehlikeleri en aza indirmeyi,

Aksi belirtilmediği takdirde 2023-2024 dönemi performans sonuçlarını içermektedir.

 

BÜYÜKADA ÇANKAYA OTEL
Büyükada Çankaya Otel, İstanbul’ da bulunan bir şehir otelidir. Misafirlerine lüx bir konaklama deneyimi sunan otel, sürdürülebilirlik ilkesi ile kalitesine bir yıldız eklemeyi hedeflemektedir.

Odalarda; mini bar, kablosuz internet, TV, telefon, banyo, WC ve saç kurutma makinesi bulunuyor.

Büyükada Çankaya Otel olarak hizmetlerimizi tamamen misafirlerin talep ve beklentilerine göre düzenleyerek misafir memnuniyetini en üst düzeye taşımayı hedefliyoruz.

• Sektörde en başarılı olmayı hedefliyoruz.

• Küçük şeyler büyük farklar yaratır mantığıyla detaylara dikkat ediyoruz.

• Misafir odaklı çalışıyor ve misafirlerimizin uyarılarını önemle dikkate alıyoruz.

• Yetenekli ve eğitimli personellerimize güveniyor, hizmet kalitemizin en büyük payının ekip ruhuyla çalışan personellerimizden ileri geldiğini biliyoruz.

• Personelimizin İş Sağlığı ve Güvenliği alanında, sıfır kaza hedefiyle sürekli iyileştirme çalışmaları yürütüyoruz.

 

KURUMSAL SORUMLULUK

Büyükada Çankaya Otel olarak biz; faaliyetlerimizi gerçekleştirirken çevredeki toplum, kuruluşlar ve doğal yaşam alanları ile kurum arasında olumlu ilişkilerin sürdürülmesi; sosyal ve ekonomik etkilerinin mümkün olduğunca çevre ve bölge halkı için pozitif yönde ve faydalı olması, olumsuz etkilerinin azaltılması ve yok edilmesi yolunda çalışmalar yapmaktayız.

Kurumsal Sorumluluklarımız;

Çevre Dostu Olmak; Faaliyetlerimizi gerçekleştirdiğimiz bölgede ve mümkün olduğunca ötesinde, çevrenin ve kültürel mirasın korunması adına çalışmalar yapmak; çevreyi korumak öncelikli hedefimizdir.

Bölge Halkını Desteklemek; İstihdam ettiğimiz personellerin bölge halkından olmasına dikkat ediyoruz. İstihdam ettiğimiz personelin bölge içerisinde ekonomiyi canlandırmasına katkı sağlamaktayız. Aynı zamanda bölge halkının kendi bölgesinin dışında iş imkânları aramaktansa, bölgesinde kalmasına yardımcı oluyoruz.

Sürdürülebilir Turizm; Misafirlerimizin ve bölge halkının ihtiyaçlarının gelecek nesilleri düşünerek karşılanması, doğal kaynak tüketimlerinde tasarruf sağlanması ve yaşam kalitesinin yükseltilmesi sürdürülebilirlik faaliyetlerimizin temelini oluşturmaktadır.

Fırsat Yaratmak; Turizm öğrencilerinin çalışma tecrübesi kazanmaları adına staj imkânı yaratıyoruz. Çalışan personellerimizi eğitimlerle ve kariyer yönetimi programı ile destekliyoruz. Mümkün olduğunca kendi personellerimizi yetiştirerek, üst pozisyonlara kendi personellerimizi yükseltmeyi ve birlikte büyümeyi amaçlıyoruz.

 

Büyükada Çankaya Otel DEĞERLERİMİZ

Değerlerimiz kim olduğumuzu, neyi savunduğumuzu ve nasıl davranmamız gerektiğini belirler. Turizmde misafir memnuiyetimizi artırmayı ve misafirlerimizle aramızda güven inşa etmek amacıyla hareket etmemizi sağlar. Değerlerimiz doğrultusunda çalışarak misafirlerimize ve kendi aramızda nasıl davranmamız gerektiğini, yaptığımız işin niteliğini ve bizi başarıya götüren faaliyetleri belirliyoruz. Bizi her zaman daha ileriye taşıyan değerlerimiz sayesinde faaliyet gösterirken elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalışıyoruz. Bizim için her şeyin temelinde, misafirlerimizin, paydaşlarımızın ve personellerimizin Büyükada Çankaya Otel’ a duyduğu güven ve yüksek standartlara sahip davranışımız yer almaktadır.

 

ÇEVRE ETKİLERİNİN AZALTILMASI

Büyükada Çankaya Otel olarak biz misafirlerimizin konforundan ödün vermeden, su, elektrik, doğalgaz, kimyasal tüketimi ve katı atık miktarlarını azaltarak çevreye ve doğal kaynaklara yönelik oluşabilecek zararları minimuma indirmeyi hedeflemekteyiz.

Personellerimizden her birinin çevreye duyduğumuz özveride aktif olarak katkıda bulunmaları konusunda eğitimler vererek bilgilendiriyoruz.

Çevresel yönetmelikleri basitçe yerine getirmenin ötesinde yerel halk, personellerimiz, iş ortaklarımız ve misafirlerimizde çevre bilincini oluşturma konusundaki uygulamalarımızdan gurur duyuyoruz.

Sürdürülebilir turizm prensipleri ışığında aldığımız önlemler ile doğal kaynak kullanımını azaltmak, toprağa, suya, havaya verilen zararların daha az düzeye indirilmesi ve mümkün ise ortadan kaldırılabilmesi için uygulamalar yapmaktayız.

Büyükada Çankaya Otel olarak toplumsal fayda sağlayabilmek adına faaliyetler gerçekleştirmekteyiz. Yerel tedarikçilerle çalışmaya özen göstermek ve yerel halk için istihdam oluşturma konusunda çalışmalar önem teşkil etmektedir.

HEDEFLERİMİZ

Aşağıdaki hususlar bizim için özellikle önemlidir:

• Paydaşlarımızla sürdürülebilirlik çalışmalarımızın daha etkin paylaşılması için yöntemler geliştirilmesi,

• Veri toplamada kullanılan kaynakların gözden geçirilerek hedeflerimizi daha etkin sonuçlar elde edecek şekilde oluşturmak için çalışmalar yürütmek,

• Bölgenin kalkınmasında katkıda bulunmak,

• Çevre dostu teknolojileri kullanımı,

• Doğal kaynakların korunması,

• Düzenli sürdürülebilirlik raporlarının hazırlanması,

• İş sağlığı ve güvenliği açısından personellerimizin iş güvenliği ile ilgili tüm şartlarını uygun şekilde sağlayarak iş kazasının yaşanmamasını sağlamaktır.

ÇEVRE YAKLAŞIMIMIZ:

Büyükada Çankaya Otel misafirlerimizin, personellerimizin, paydaşlarımızın ve yasaların beklentilerine en etkili şekilde cevap vermeyi ilke edinmiş bir kurumdur.

Çevreyi korumak ve sürdürülebilir turizmin gerekliliğini sağlamak amacıyla çevreye olan etkilerini tespit etmekte, olumsuz etkileri ve olası tehlikeleri kontrol altına almaktır. Doğal kaynakların kullanımını, enerji tüketimini, hava, su, toprak kirlenmesini en aza indirmek için gayret etmekte ve tesislerden çıkan atıkların takibini yapmaktadır.

Çevre bilinci ve sürdürülebilirlik çalışmalarının sadece personellerimiz için değil misafirlerimiz, tedarikçilerimiz ve taşeronlarımız tarafından da benimsenmesini sağlamaya çalışmaktayız.

 

• Kaynak tüketim miktarları düzenli olarak takip edilmekte.

• Tesisimizde LED aydınlatmalar tercih edilmektedir.

• Kullanılan tüm elektronik cihazlar A+ enerji tasarrufu sağlayan ürünlerden seçilmektedir.

• Misafirlerden gelen geri bildirimler alınmakta ve sürekli iyileştirme için aksiyonlar alınmaktadır.

• Tesisimizde atık miktarını azaltmak için çeşitli çalışmalar yürütülmektedir.

• Satın alınan ürünlerin küçük ambalajlardan ziyade büyük ambalajlı olarak alınmasına dikkat edilmektedir.

• Özellikle kahvaltı servisinde tek kullanımlık kaplar yerine büyük kaplar kullanılmaktadır. Örneğin paket tuz ve karabiber koymak yerine tuzluk ve karabiberlik kullanılmaktadır.

KAYNAK TÜKETİMİ

Dünyada kullanılabilir enerji kaynaklarının limitli olduğunun farkındayız. Otellerimizde kullanılan enerji kaynaklarının, yenilenebilir enerji kaynaklarından olmasını tercih ediyoruz.

• Tüketimlerimiz, günlük, aylık ve yıllık olarak izlenmektedir.

• Kaynak tüketimlerimizi azaltmak için personellerimizi ve misafirlerimizi bilinçlendirmekteyiz. Örneğin; etiketler kullanılarak su ve enerjiyi açık bırakmamaları konusunda bilgilendirme yapılmaktadır.

• Personellerimize kaynak tüketimleri ile ilgili eğitim verilmektedir.

• Alt yapısı müsait olan alanlarda fotoselli aydınlatmalar kullanılmaktadır.

• Misafirlerin kimyasal kullanımını azaltabilmek adına genel alanlardaki lavabolarda doldurmalı sıvı sabun kullanılmaktadır.

ELEKTRİK TÜKETİMİ

Otelimizde elektrik tasarrufu ile ilgili aşağıdaki çalışmalar yapılmakta ve sürekliliği sağlanmaktadır.

• Otelimizde enerji tasarruflu ampuller ya da led ışıklar kullanılmaktadır.

• Alt yapısı müsait ortak alanlarda aydınlatma için sensörler kullanılmaktadır.

• Dış aydınlatmalar zamanlayıcılarla kontrol edilmektedir.

• Odalarımızda LED TV’ler kullanılmaktadır.

• Odalarımızda mini barlarımız enerji tasarrufu sağlamak amacıyla misafir kullanımı haricinde enerji kaynağı ile bağı kesilmektedir.

• Boş odalarımızın perdeleri yaz sezonunda kapalı, kış sezonunda açık tutularak iklimlendirme cihazlarının kullanımı azaltılmaktadır.

• Elektrikle çalışan cihazlar güneş ışıklarına maruz kalmayacak şekilde konumlandırılmıştır.

HEDEFLERİMİZ

• 2025 yıl sonuna kadar enerji tüketiminde kişi başı %1 tasarrufu sağlamak ve bunu ilerleyen yıllarda artarak devam ettirmek

• Enerji verimliliği yüksek cihazlar almaya devam etmek • Yaş olarak ilerlemiş cihazları enerji tasarruflu cihazlar ile değiştirmek

• Her yıl enerji tasarrufu eğitimlerine devam ederek personeli bilgilendirmek.

SU TÜKETİMİ

Büyükada Çankaya Otel olarak sağlık, hijyen ve misafir memnuniyeti konularından ödün vermeden genel su tüketimini azaltmak amacıyla su tasarrufu sağlayan donanımlar kullanıyoruz. Halkın ihtiyaçlarını etkilememek acıyla kendi kuyu suyumuzu kullanıyoruz. Otellerimizde su tasarrufuyla ilgili aşağıdaki çalışmaları yapıyor ve sürekliliğini sağlıyoruz:

• Tuvaletlerde tasarruflu ve/veya ikili sifon sistemi kullanılmaktadır.

• Tüm atık su kaynaklarının arıtıldığı ve yerel halkı ya da çevreyi etkilemeden emniyetli bir şekilde deşarj edildiğini gösterecek ilgili belediyeden aldığımız atık su raporumuz bulunmaktadır. Atık suyumuz deşarj yönetmeliğine uygun olarak kanalizasyon sistemine bağlanmaktadır.

• Su depolarının kış aylarında bakımları yapılmakta, oluşabilecek su sızıntıları engellenmektedir.

• Tüm rezervuarlar her kullanımda 6 litreden fazla su akıtmayacak şekilde ayarlanmıştır.

• Oda ve genel alanları suyla yıkamak yerine fiber bez ve paspaslar kullanılarak temizlenmektedir.

• Personelimize su tasarrufu ve olası su sızıntılarının bildirilmesi konusunda düzenli olarak eğitim verilmektedir.

• Havlu ve çarşaf değişimi, sadece misafir isteği üzerine yapılmaktadır.

HEDEFLERİMİZ

• 2025 yılında su tüketiminde kişi başına %1 tasarruf sağlamak.

• Her yıl enerji tasarrufu eğitimlerine devam ederek personeli bilinçlendirmek.

• Yeni alınacak olan cihazlarda tasarruflu cihazları tercih etmek.

• Zamanla mevcut muslukları fotoselli musluklar ile değiştirmek.

• Duş başlıklarını tasarruflu başlık ile değiştirmek. 

ATIK YÖNETİMİ

Büyükada Çankaya Otel olarak uyguladığımız ATIK Yönetimi Sistemimizde öncelikli amacımız atık miktarını azaltmak, oluşan atıklarımızı iyi yöneterek çevreye en az zarar ile bertarafını sağlamak ve geri kazanılabilir olanları tekrar kazanmaktır. Tehlikeli ve tehlikesiz atıklar anlaşmalı olduğumuz lisanslı bertaraf ve geri dönüşüm firması tarafından toplanmaktadır. Çalışanlara her yıl atık ve çöp ayrışımı konusunda eğitim verilmektedir.

Büyükada Çankaya Otel olarak uygulamalarımız;

• Tehlikeli atıklar düzenli olarak tehlikeli atık deposunda biriktirilmekte ve T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’ndan Çevre Lisansı almış firmalara verilerek geri dönüşüm ve geri kazanımı sağlanmaktadır.

• Geri dönüşümlü atıkların ayrı toplanması ve geri dönüşüme kazandırılması için her bölüme her atık için ayrı bidonlar konulmuştur ve personellerimize konunun önemi eğitimlerle desteklenmektedir.

• Tek kullanımlık ürünler yerine büyük ambalajlı kutu, çuval, bidon ve kova gibi ürünler satın alarak ambalaj atığı en aza indirilmektedir.

• Personellerimizin refahını sağladığımız alanlarda su sebilleri bulundurarak tek kullanımlık su tüketimi azaltılmaktadır.

• Kızartmada kullanılan atık yağlar atık yağ toplama deposunda biriktirilerek anlaşmalı firmamız aracılıyla bertarafı sağlanmaktadır.

• Cam, kâğıt, metal, yağ, plastik ve yiyecek atıklarının geri dönüşümü için çeşitli bölümlerde ve ofis alanlarında atık ayrıştırma kapları bulundurularak yerinde ayrışıma elverişli alan oluşturmaktadır.

• Kâğıt tüketimimizi azaltmak için mümkün olduğunca yazışmalarımız ve duyurularımız e-posta ortamında yapılmaktadır.

• Yazışmalarımızda çevre bilinci oluşturmak adına gerekmedikçe çıktı alınmaması için personellerimize bilgilendirme sağlayarak en az miktarda kâğıt tüketimi oluşturmaktadır. Kâğıt kullanımı gerektiğinde çift yüzlü kullanılmaktadır. Çıktı ihtiyaçlarımızda da müsvedde kâğıtlar kullanılmaktadır.

HEDEFLERİMİZ

• 2025 yılında öncelikli hedefimiz geceleme başına düşen kâğıt, plastik, cam ve metal atık miktarını %1’lık oranında azaltarak önlemler almak ve oluşan atıkları doğru şekilde ayrıştırarak geri dönüşümünü sağlamaktır.

• Her yıl vermiş olduğumuz çevre eğitimlerine katılım sayısını ve eğitim saatini artırarak personellerimizin bilinçlendirilmesi devam edecektir.

• Misafirlere personellerimize birçok iletişim yöntemiyle atık bilgilendirmeleri ile farkındalık sağlanacaktır.

KİMYASAL KULLANIMI

Kimyasalların güvenli bir şekilde bertaraf edilmesi için ilgili firmalarla çalışıyor ve kimyasal atıkların takibini yapıyoruz. Kimyasal kullanım miktarımızı kontrol ediyor, boşa ve yanlış kimyasal kullanımını engellemek için personelimize eğitim veriyoruz.

Kullanılan veya herhangi bir şekilde işlem gören kimyasal maddelerin tehlikelerinden, zararlı etkilerinden personellerimizin sağlığını korumak, güvenli çalışma ortamı sağlamak ve geleceğimizi korumak için Büyükada Çankaya Otel olarak biz;

• Kimyasalların kullanım miktarı kontrol edilmekte, boşa ve yanlış kimyasal kullanımı engellemek için personellerimize eğitimler verilmekte.

• Kimyasalların güvenli bir şekilde bertaraf edilmesi için yetkili firmalarla çalışılmakta ve bünyemize ait kimyasal atıkların takibi yapılmakta,

• Tehlikeli kimyasal atık, sızıntı vb. durumlar için gerekli önlemler alınmakta ve dökülme, maruz kalma ve diğer vakalara müdahale için personellerimize koruyucu ekipmanlar sağlanmakta olup düzenli olarak eğitimler verilmekte, dönem içinde tatbikatlar düzenlenmekte,

• Kimyasal malzemeler küçük şişelere büyük bidonlardan aktarılarak kontamine atık miktarı en aza indirilmekte,

• Kullanılan kimyasal ürünlerin formülasyonları içerisindeki yüzey aktif maddelerin, doğada biyolojik olarak parçalanabilme özelliğine sahip olanları tercih edilmekte.

HEDEFLERİMİZ

• 2025 kimyasal atık miktarını azaltacak önlemlerimizi artırarak %1’lik tüketimimizde azaltma sağlamaktır.

• Her yıl personellerimize verilen kimyasal kullanım eğitimi; katılım sayısını ve eğitim saatini arttırarak personellerimiz bilinçlendirmeye devam edilecektir.

• Anlaşmalı olduğumuz kimyasal firmasından daha fazla doğada biyolojik olarak parçalanabilme özelliğine sahip ürünler temin edilecek ve çevreye verilen zarar en aza indirilecektir.

 

PERSONEL VE ÇALIŞMA HAYATI

Büyükada Çankaya Otel olarak biz; faaliyetlerimizi gerçekleştirirken çevredeki toplum, kuruluşlar ve doğal yaşam alanları ile kurum arasında olumlu ilişkilerin sürdürülmesi; sosyal ve ekonomik etkilerinin mümkün olduğunca çevre ve bölge halkı için pozitif yönde ve faydalı olması, olumsuz etkilerinin azaltılması ve yok edilmesi yolunda çalışmalar yapmaktayız.

İstihdam ettiğimiz personellerin bölge halkından olmasına dikkat ediyoruz. İstihdam ettiğimiz personelin bölge içerisinde ekonomiyi canlandırmasına katkı sağlamaktayız. Aynı zamanda bölge halkının kendi bölgesinin dışında iş imkanları aramaktansa, bölgesinde kalmasına yardımcı oluyoruz.

Faaliyetlerimizi gerçekleştirdiğimiz bölgede ve mümkün olduğunca ötesinde, çevrenin ve kültürel mirasın korunması adına çalışmalar yapmak; çevreyi korumak öncelikli hedefimizdir.

Büyükada Çankaya Otel olarak biz insan haklarına saygılı bir politika izlemekteyiz.

Personellerin yasal hakları her zaman korunmaktadır. İşe alım süreci ve sonrasında ayrımcılık yapılmamakta, herkese fırsat eşitliği sağlanmaktadır.

Ayrıca Büyükada Çankaya Otel bünyesinde çocuk işçi çalıştırılmamaktadır. Çocuk işçi çalıştıran firmalarla iş birliği yapılmamaktadır. Tedarikçilerden de çocuk işçi statüsünde çalışan personel gönderilmesi halinde çalışmasına izin verilmemektedir.

Otelimizde tüm personele yılda bir saat çocuk istismarına karşı bilgilendirme eğitimi verilmeye başlanmıştır.

PERSONELLERİMİZE SUNULAN İMLANLAR

Personel Yemekhanesi; Çalışanlar için personel yemekhanesinde çıkan yemekler ücretsizdir. Çalışanlar için iki haftada bir değişmekte olan menülerimiz ile personel yemekhanesinde kahvaltı, öğle yemeği ve akşam yemeği (3 öğün) verilmektedir.

Personel Motivasyon Yemeği; Her sezon başı ve sezon sonunda başarımızı kutlamak ve motivasyonumuzu arttırmak için otelimizde personel eğlenceleri ve yemekleri düzenlenmektedir.

Ramazan Kolisi Yardımı; Her yıl Ramazan Ayında ayrım yapılmaksızın her personellerimize ramazan kolisi yardımı yapıyoruz.

Kariyer Yönetimi; Turizm öğrencilerinin çalışma tecrübesi kazanmaları adına staj imkânı yaratıyoruz. Çalışan personellerimizi eğitimlerle ve kariyer yönetimi programıyla destekliyoruz. Mümkün olduğunca kendi personellerimizi yetiştirerek, üst pozisyonlara kendi personellerimizi yükseltmeyi ve birlikte büyümeyi amaçlıyoruz.

PERSONELLERİMİZİN GELİŞİMİ

Büyükada Çankaya Otel olarak tüm personellerimize düzenli olarak eğitimler verilmektedir. Tüm personellerimize meslek iş başı eğitimleri verilmektedir.

İşletmemiz personellerin yeteneklerine yatırım yaparak kişisel gelişimi ve organizasyonel başarıyı güçlendirmeyi hedeflemektedir. Bu doğrultuda çalışanların sürekli gelişimini sağlamak ve mevcut potansiyellerini artırmak için gelişim ortamı ve fırsatları sunmayı, yöneticilerin çalışanların gelişim sorumluluğunu üstlendiği bir kültür yaratarak çalışan performansının düzenli olarak takip edilmesini ve iletişimin sağlanmasını, nitelikli, başarılı, küresel bir işgücü ve lider havuzu oluşturmayı ilke edinmektedir.

Yıllık eğitim programları doğrultusunda personellerimize çevre eğitimleri verilmektedir. Eğitimler; doğal kaynakların tüketiminin azaltılması, atıkların azaltılması ve doğru şekilde ayrıştırılması, tehlikeli atıklarla ilgili yapılması gerekenler, Doğal Hayatı Koruma vb. konuları içermektedir.

Eğitimler iç ve dış kaynaklı olarak sürdürülmektedir. Çevre Görevi, tarafından periyodik olarak verilen eğitimlerle tüm personellerimizin Çevre konusunda bilinçlendirilmesi sağlanmıştır.

Ayrıca tedarikçi firmalarımızdan kimyasal eğitimleri alınarak kimyasal tüketiminin standardizasyonunu sağlamak doğrultusunda kimyasal kullanan personellerimizin bilinçlendirilmesi sağlanmıştır. Bitkisel Atık Yağ Firmasından Atık Yağların çevreye zararlarının ve toplanmasının önemini içeren eğitimler ile bilinç artırılmıştır. Tesislerimizde bulunan tüm canlıların herhangi bir yangın durumunda zarar görmesini engellemek için çalışmalar yürütülmektedir.

Bu kapsamda,

• Personellerimize yangın eğitimi verilmiştir.

• Acil durum ekipleri oluşturulmuştur.

• Yangın tatbikatları düzenlenmiştir.

 

BAŞLICA EĞİTİMLERİMİZ

• Sürdürülebilirlik

• Çevre ve Atık Yönetimi

• İş Sağlığı ve Güvenliği

• Çocuk İstismarının Önlenmesi

• İletişim

• Cinsiyet Eşitliği

• Yasal Hak ve Özgürlükler

• Enerji Tasarrufu ve Tüketimin Azaltılması

• Yangın Tatbikatı ve Eğitim

• Tesiste Kullanılan Kimyasalların Kullanımı Eğitimi

• Tasarruf Tedbirleri Eğitimleri

• İlkyardım ve Sağlık

• Gıda Güvenliği

Eğitim faaliyetlerimizin temel hedefi misafir memnuniyetine önem veren, hijyen, çevre, sağlık ve iş güvenliği konularında bilinçli, paydaş ilişkilerimizde yapıcı bir kültür oluşturmak ve tüm çalışanları bu kültürün parçası yapmaktır.

 

YAPILAN SOSYAL ÇALIŞMALAR

Sürdürülebilir kalkınma; sosyal, ekolojik, ekonomik, mekânsal ve kültürel boyutları olan bir kavramdır. Büyükada Çankaya Otel olarak -Sürdürülebilir turizm ve kalkınma konusunda sorumluluklarımızın bilincinde ve kararlıyız. Gelecek nesiller için daha iyi bir dünya bırakmaya çalışıyoruz. Kurumsal vizyonumuz, milyonumuz, kültürümüz, değerlerimiz ve etik ilkelerimiz bu sorumluluklarınızı yerine getirirken bize yön veriyor. • Ürün ve hizmet tedarikçilerimizi yöresel firmalardan seçiyoruz.

• Yöresel ürünleri kullanmayı tercih ediyoruz

• Otellerimizde üretilen unlu mamul ürünlerinin atıklarını çöpe atmıyor, yöre insanımıza verip, hayvan yemi olarak kullanımını sağlıyoruz.

• Turizm öğrencilerinin çalışma tecrübesi kazanmaları adına staj imkânı yaratıyoruz.

• Çalışan personellerimizi eğitimlerle ve kariyer yönetimi programıyla destekliyoruz.

• Mümkün olduğunca kendi personellerimizi yetiştirerek, üst pozisyonlara kendi personellerimizi yükseltmeyi ve birlikte büyümeyi amaçlıyoruz.

• Ziyaretçilerin yerelde geceleme, yerel üretici ve hizmet sağlayıcı ile buluşma, yerelde harcama oranını çoğaltıcı önlemleri destekleyerek, turizmin ev sahibi destinasyona katkısını artırmak.

• Irk, cinsiyet, engellilik gibi konularda ayrımcılık yapılmaksızın, mesleki uzmanlaşmayı desteklemek, ücret ve hizmet kalitesini iyileştirilerek turizm ile yaratılan yerel istihdamın sayısını ve kalitesini arttırmak.

• Turizm faaliyetlerinden elde edilen ekonomik ve sosyal faydaların, genele yaygın ve adil bir biçimde dağıtılmasına çalışmak, ekonomik ve sosyal olarak dezavantajlı kesime sağlanan fırsatları, gelir ve hizmetleri iyileştirmek.

• Irk, cinsiyet, engellilik hali, yaş veya başka bir ayrımcılık yapılmaksızın, ziyaretçilere güvenli, tatmin edici, sürdürülebilir ve yenilikçi bir deneyim sunmak, “sorumlu turist” olgusunu desteklemek.

• Yerel yönetimlerin planlama, yönetim ve uygulama aşamalarında turizmin diğer paydaşları ile istişare içerisinde olmasını sağlamak, bölgede turizmin gelişimi konularında bölge halkı/toplulukları ve sivil toplumu güçlendirmek ve süreçlere dâhil etmek.

• 2023 yılında depremde zarar gören vatandaşlarımız için deprem bölgelerine tır, iş makinası, gıda ve hijyen desteği gönderildi.

KÜLTÜREL ÇALIŞMALAR

Büyükada Çankaya Otel olarak ‘Müşteri’ değil ‘misafir’ zihniyetiyle misafirlerimizi Türk misafirperverliği ile karşılar, tatilleri boyunca tüm sorunlarıyla ilgileniriz.

Fark yaratabilmenin en önemli yolunun misafirlerimize kaliteli hizmetler sunarak yüksek seviyede misafir memnuniyeti sağlamaktan geçtiğinin bilincindeyiz.

Misafirlerimizin istekleri kaliteli bir hizmet sunabilmemiz için önemlidir.

Misafirlerden şikâyet aldığımız durumlarda, objektif, özenli ve dikkatli bir şekilde inceleyip çözüm odaklı davranırız.

Misafirlerimize özel tema geceleri sunarak hem kendi kültürümüzü tanıtıp hem de memnuniyetlerini en üst seviyede tutmaya çalışıyoruz.

Otelimiz, yerel halkının fikri mülkiyet haklarına saygı gösterir. Geleneksel ve çağdaş yerel kültürün otantik unsurları mutfağımızda, tasarımımızda, dekorasyonda değerlendirir.

 

Büyükada Çankaya Otel olarak kültürel mirasımızın korunması ve tanıtılması adına birçok iletişim kanalı ile yakınımızda bulunan yerleşim bölgeleri, tarihi güzellikler, zanaatlar ve arkeolojik kalıntıların bilgi erişimini sağlanmaktayız. Global anlamda bölgenin tanınması ve kalkınmasına katkı sağlıyoruz.

Büyükada Çankaya Otel misafirlerimize;

• Turistik ve tarihi yerlerden herhangi bir malzeme alınması ve alan dışına çıkarılması Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı olduğu için tarihi yerlerden herhangi bir tarihi nesneyi hatıra olarak bile almaması gerektiği,

• Tarihi yerlere çöp atılmaması gerektiği;

• Tarihi yerlerde ateş yakılmaması gerektiği;

• Herhangi bir tarihi objeye / yapıya tırmanılmaması veya tahrip edilmemesi gerektiği;

• Tarihi objelere/yapılara dokunulmaması gerektiği; • Herhangi bir tarihi nesne ve yapının üzerinin boyanmaması, üzerine yazı yazmaması veya karalamaması gerektiği;

• Büyük çantalar veya sırt çantaları ile dar ve kalabalık yerlerde dolaşmak, bir nesnenin düşmesine veya bir duvar resmini çizmesine veya mahvetmesine neden olabileceği hakkında bilgilendirme yapıyoruz.

• Misafirlerimizi turistik yerlerle ilgili ulaşım ve girişlerle ilgili bilgilendirmekteyiz.

• Otelimiz, tarihsel ve arkeolojik eserleri alıp satmaz, ticaretine aracılık etmez ve bunları sergilemez. Otelimiz yerel ürünlerin tanıtılması ve tüketimine öncelik vermektedir. Tüm faaliyetlerinde gastronomide sürdürülebilirliği sağlamak için yenilikçi ve yaratıcı uygulamalar ortaya koymaktadır.

 

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK FAALİYETLERİMİZ

Biz Neler Yapıyoruz?

• Otelimizde çevresel ve sosyal korunmayı sağlamak için alternatif çözüm önerileri geliştiriyor, faaliyetlerimizi sürdürülebilirlik ilkeleri çerçevesinde gerçekleştiriyoruz.
• Otelimizde su ve enerji sarfiyatını önlemeye yönelik çalışmalar gerçekleştiriyor, atıklarımızı minimum düzeyde tutmaya özen gösteriyoruz.
• Çalışanlarımızın haklarını gözetiyor, kişisel ve mesleki gelişimlerine önem veriyoruz.
• Toplumun sağlık ve refahını sağlamaya yönelik sosyal sorumluluk çalışmaları yapıyoruz.
• Siz değerli müşterilerimizi daha sürdürülebilir bir dünya için çevrenin korunması ve kimseyi geride bırakmadan eşitlikçi bir politika izleyerek yürüttüğümüz faaliyetlere ortak olmaya davet ediyoruz.

Neler Yapabilirsiniz?

• Yeşil oda uygulamamızı tercih edin. Günlük temizlik servisi almayarak 0,5 kg CO2'nin atmosfere salınmasının önüne geçebilirsiniz.
• Kullanılmayan ışıkları kapatarak ve gün ışığından yararlanarak enerji tasarrufu sağlayabilirsiniz.
• Konaklamanız boyunca çarşaf ve havluların gerekmedikçe değişmesini talep etmeyin.
• İhtiyacınız olmadığı sürece muslukların kapalı olduğundan emin olunuz.
• Odanızdan çıkarken ısıtma/klima ve TV'nin kapalı olduğundan emin olunuz.
• Plastik şişe kullanmak yerine termos ve matara gibi yeniden doldurulabilir ürünler kullanın.
• Hijyenik ürünlerinizi ve ıslak mendillerinizi tuvalete atmaktan kaçının.
• Kullanmadığınız fişleri prizlerinden çekin.
• Alışveriş için yerel üreticiyi tercih edin.
• Yiyebileceğiniz kadar yemek tüketerek israfı azaltın.
• Çöp ve atıklarınızı ayırın.
• Odalarınızı terk ettikten sonra atık bırakmadığınızdan emin olun.

 

ERİŞEBİLİRLİK

Otelimiz, fiziki yapısı gereği fiziksel engelli misafirlerimiz için uygun değildir. Erişilebilirlik düzeyi hakkında müşterileri ve paydaşlarını internet sitesi aracılığıyla açık ve doğru şekilde bilgilendirir. Görme, işitme gibi engeller dolayısıyla turizm faaliyetlerine katılamayan misafirlerimiz için de sürekli iyileştirmeler yapmaya gayret göstermekteyiz. Bunun için personellerimizin işaret dili eğitimi alması, Braille alfabesi ile tanıtım broşürlerinin hazırlanması, görme engelli misafirlerimiz için uyarı ve yönlendirme levhalarının hazırlanması yönünde hedef belirledik. Ayrıca erişilebilirlikle ilgili olarak çalışanlarımızı düzenli olarak bilgilendirmekteyiz.

 

Büyükada Çankaya Otel Kültürün Korunması

Büyükada Çankaya Otel, kültürel mirasın korunmasına katkıda bulunmak için çeşitli çalışmalar yürütmektedir. Bu çalışmalar kapsamında otel, yerel kültür hakkında bilgi edinmek ve yerel kültüre saygı duymak için çaba göstermektedir. Otel, ayrıca yerel kültürel etkinliklere ve festivallere katılmak için de çaba göstermektedir. Otel, yerel kültürel ürünler ve hizmetler sunarak yerel kültürel mirasın korunmasına katkı sağlamaktadır.

Otel, kültürel mirasın korunması için çalışan çeşitli kuruluşlarla da iş birliği yapmaktadır. Bu kuruluşlar arasında İstanbul İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü bulunmaktadır. Otel, bu kuruluşlarla iş birliği yaparak kültürel mirasın korunmasına yönelik projeler geliştirmektedir.

Otel, kültürel mirasın korunmasının önemine inanıyor ve bu konuda sorumluluk üstlenmektedir. Otel, kültürel mirasın korunması için çalışan kuruluşlarla iş birliği yaparak ve yerel kültüre saygı duyarak kültürel mirasın korunmasına katkı sağlamaktadır.

 

Kültürel Mirasın Korunması

Kültürel miras, bir toplumun geçmişini, kimliğini ve değerlerini yansıtan maddi ve manevi varlıklardır. Kültürel miras, bir toplumun zenginliğidir ve gelecek nesillere aktarılması gerekir. Kültürel mirasın korunması, bir toplumun varlığını sürdürebilmesi için önemlidir.

Kültürel mirasın korunması için çeşitli çalışmalar yapılmaktadır. Bu çalışmalar kapsamında kültürel mirasın belgelenmesi, korunması, tanıtımı ve eğitimi yapılmaktadır. Kültürel mirasın korunması için çalışan kuruluşlar arasında devlet kurumları, sivil toplum kuruluşları ve bireyler bulunmaktadır.

Kültürel mirasın korunması, herkesin sorumluluğudur. Kültürel mirasın korunmasına katkıda bulunmak için çeşitli çalışmalar yapılabilir. Bu çalışmalar arasında kültürel miras hakkında bilgi edinmek, kültürel mirasa saygı duymak, kültürel mirasın korunmasına yönelik çalışmalara katılmak ve kültürel mirasın korunmasını desteklemek bulunmaktadır.

Büyükada Çankaya Otel, kültürel mirasın korunmasına katkıda bulunmak için çeşitli çalışmalar yürütmektedir. Otel, kültürel mirasın korunmasının önemine inanıyor ve bu konuda sorumluluk üstlenmektedir. Otel, kültürel mirasın korunması için çalışan kuruluşlarla iş birliği yaparak ve yerel kültüre saygı duyarak kültürel mirasın korunmasına katkı sağlamaktadır.

 

TARİHİ VE KÜLTÜREL ALANLAR LİSTESİ

Alan Adı	Tür	Dönem	Yer	Açıklama
Sultanahmet Arkeolojik Parkı	Anıtsal	Bizans	İstanbul	Ayasofya, Topkapı Sarayı, Hipodrom, Aya İrini, Küçük Ayasofya, Yerebatan Sarnıcı, Binbirdirek Sarnıcı, Gülhane Parkı
Süleymaniye Koruma Alanı	Dünya Mirası	Osmanlı	İstanbul	Süleymaniye Camii, Süleymaniye Külliyesi, Mimar Sinan Türbesi, Şehzade Mehmet Türbesi, Haseki Hürrem Sultan Türbesi
Zeyrek Koruma Alanı	Dünya Mirası	Osmanlı	İstanbul	Zeyrek Camii, Kariye Camii, Kalenderhane Camii, Fener Rum Patrikhanesi, Fener Rum Lisesi
İstanbul Kara Surları Koruma Alanı	Dünya Mirası	Bizans	İstanbul	İstanbul Surları, Yedikule Zindanları, Topkapı Kapısı, Edirnekapı, Silivrikapı
Kapalı Çarşı	Ticari	Osmanlı	İstanbul	Dünyanın en büyük kapalı çarşısı
Mısır Çarşısı	Ticari	Osmanlı	İstanbul	Baharat, baharat, kuruyemiş ve diğer gıda maddelerinin satıldığı çarşı
Boğaziçi	Doğal	Tarih Öncesi	İstanbul	İstanbul'u Avrupa ve Asya kıtaları arasında ayıran boğaz
Dolmabahçe Sarayı	Saray	Osmanlı	İstanbul	Osmanlı İmparatorluğu'nun son döneminde inşa edilen saray
Beylerbeyi Sarayı	Saray	Osmanlı	İstanbul	Osmanlı İmparatorluğu'nun son döneminde inşa edilen saray
Yıldız Sarayı	Saray	Osmanlı	İstanbul	Osmanlı İmparatorluğu'nun son döneminde inşa edilen saray
Anadolu Kavağı	Kültürel	Tarih Öncesi	İstanbul	İstanbul'un Anadolu yakasında yer alan, tarihi ve kültürel açıdan önemli bir köy
Yedikule Zindanları	Kültürel	Osmanlı	İstanbul	Osmanlı İmparatorluğu döneminde siyasi suçluların hapsedildiği zindanlar
Türk ve İslam Eserleri Müzesi	Müze	Tarihi	İstanbul	Osmanlı ve İslam sanatının önemli eserlerinin sergilendiği müze
Arkeoloji Müzesi	Müze	Tarihi	İstanbul	Dünyanın en zengin arkeoloji müzelerinden biri
Topkapı Sarayı Müzesi	Müze	Tarihi	İstanbul	Osmanlı İmparatorluğu'nun 400 yıl boyunca başkentliğini yaptığı Topkapı Sarayı'nı bünyesinde barındıran müze

 

 

DOĞAL ALANLAR ZİYARET TALİMATI

Amaç

Bu talimatın amacı, Büyükada Çankaya Otel çalışanlarının ve ziyaretçilerinin doğal alanlara yaptıkları ziyaretlerde çevreye zarar vermeyecek şekilde davranmalarını sağlamaktır.

Kapsam

Bu talimat, Büyükada Çankaya Otel çalışanları ve ziyaretçilerini kapsar.

Sorumlular

Bu talimatın uygulanmasından, Otel Müdürü ve Çevre Sorumlusu sorumludur.

Yönergeler

 

1. Ziyaretçi Bilgilendirme

• • Doğal Alan Tanıtımı: Ziyaretçilere, Büyükada Çankaya Otel'in çevresindeki doğal alanların tanıtımı yapılmalıdır. Bu, alanın ekolojik önemi, barındırdığı türler ve koruma gereksinimleri hakkında genel bir bilgilendirme içermelidir.
  • Ziyaretçi Merkezi: Ziyaretçilerin doğal alanlar hakkında daha fazla bilgi edinebileceği bir ziyaretçi merkezi veya bilgi noktası oluşturulmalıdır. Bu noktada, interaktif ekranlar, broşürler ve uzmanlar tarafından sunulan bilgi oturumları gibi kaynaklar sunulabilir.

 

2. Ziyaret Saatleri ve Kuralları

• • Ziyaret Saatleri: Ziyaret saatleri belirlenmeli ve ziyaretçilere duyurulmalıdır. Özellikle hassas alanlara erişimin belirli saatlerle sınırlandırılması, doğal alanların korunmasına yardımcı olabilir.
  • Ziyaret Kuralları: Ziyaretçilere, doğal alanlarda uygulanması gereken kuralların detaylı bir listesi verilmelidir. Bu kurallar arasında, sessizlik, belirlenmiş patikalarda yürüme, vahşi yaşamı rahatsız etmeme ve bitki toplamama gibi kurallar bulunabilir.

 

3. Güvenlik İpuçları

• • Yürüyüş ve Doğa Yürüyüşü: Ziyaretçilere, yürüyüş ve doğa yürüyüşü sırasında dikkat etmeleri gereken hususlar hakkında bilgi verilmelidir. Bu, doğal yolları terk etmemeyi, tehlikeli alanlardan kaçınmayı ve zemin koşullarına dikkat etmeyi içerebilir.
  • Hava Koşulları: Ziyaretçilere, hava koşullarının hızla değişebileceği ve gerekli önlemleri almanın önemli olduğu konusunda bilgi verilmelidir. Özellikle sıcaklık değişimleri veya ani yağışlar konusunda uyarılmalıdır.

​​​​
       ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​4. Doğal Yaşamın Korunması

• Bitki ve Hayvanlar: Ziyaretçilere, bitki ve hayvanları rahatsız etmeden doğal yaşamı gözlemlemeleri gerektiği konusunda bilgi verilmelidir. Yabani bitki toplamak veya hayvanları beslemek gibi eylemlerden kaçınılmalıdır.
• Çöp Yönetimi: Ziyaretçilere, çöplerini toplamaları ve uygun şekilde imha etmeleri gerektiği konusunda talimat verilmelidir. Ayrıca, geri dönüşüm ve kompostlama konusunda bilinçlendirme de yapılabilir.​​​​​​​
   

5. Acil Durum Talimatları

• • Acil Durum Planı: Ziyaretçilere, acil durumlar için bir planın olduğu ve bu plana nasıl erişileceği konusunda bilgi verilmelidir. Bu plan, kaybolma durumunda yapılması gerekenler, yaralanma durumunda ilk yardım talimatları ve acil yardım çağrısı prosedürlerini içerebilir.
  • İletişim Bilgileri: Acil durumlarda tesis veya yetkililere ulaşmak için iletişim bilgileri sağlanmalıdır. Bu bilgiler, acil durum telefon numaraları veya tesis personelinin iletişim bilgilerini içerebilir.
     

6. Diğer Öneriler

• • Doğal ve Kültürel Mirası Koruma: Ziyaretçilere, tarihi ve kültürel mirası korumanın önemi konusunda bilgi verilmelidir. Bu, tarihi yapıları veya arkeolojik alanları korumaya yönelik bilinçlendirme içerebilir.
  • İzin ve Rehberlik: Hassas veya özel bölgelere girişin izne tabi olabileceği ve rehberlik gerekebileceği konusunda ziyaretçiler bilgilendirilmelidir. Bu, doğal alanların korunmasını ve ziyaretçi deneyimini iyileştirebilir.

​​​​​​​

Büyükada Çankaya Otel’ in doğal alan ziyaretinde oluşabilecek riskler şunlardır:

• Çevresel riskler: Doğal alanlar, hassas ekosistemlerdir ve ziyaretçiler tarafından tahrip edilebilir. Çevresel riskler arasında, çöp bırakmak, ateş yakmak, bitki ve hayvanlara zarar vermek, fotoğraf ve video çekimi yapmak gibi şeyler yer alır.
• Sağlık riskleri: Doğal alanlar, çeşitli sağlık riskleri barındırır. Bu riskler arasında, ısı çarpması, böcek ısırığı, yılan sokması, mantar zehirlenmesi gibi şeyler yer alır.
• Güvenlik riskleri: Doğal alanlar, çeşitli güvenlik riskleri barındırır. Bu riskler arasında, kaybolma, düşme, yaralanma, boğulma gibi şeyler yer alır.​​​​​​​

 

YABAN HAYATI ETKİLEŞİM POLİTİKASI​​​​​​​

Yaban Hayatı Koruma ve Saygı:

• Büyükada Çankaya Otel, tesis alanı ve çevresindeki doğal yaşamı korumayı ve saygı göstermeyi taahhüt eder. Bu kapsamda, tesis alanında bulunan yaban hayvanları ve bitki türleri koruma altındadır ve herhangi bir müdahaleye maruz bırakılmamalıdır.

Yaban Hayatı Gözlemi ve Fotoğrafçılık:

• Ziyaretçiler, doğal alanlarda yaban hayatını gözlemlemek ve fotoğraflamak için önerilen patika ve bölgelerde bulunmalıdır. Yaban hayvanlarına yaklaşırken sessiz olunmalı ve hayvanları rahatsız etmemek için uzaktan izlenmelidir. Flaş kullanımı, özellikle gece ve yavrulama mevsimlerinde yaban hayvanlarını rahatsız edebileceğinden, sınırlı tutulmalıdır.

Yaban Hayvanlarına Müdahale:

• Ziyaretçiler, vahşi yaşamı rahatsız etmekten kaçınmalı ve doğal yaşamı değiştirecek şekilde hayvanlara müdahale etmemelidir. Özellikle, yaban hayvanlarına yiyecek vermek veya onlarla temas kurmaya çalışmak kesinlikle yasaktır.

Çöp Yönetimi:

• Ziyaretçiler, çöplerini uygun şekilde toplamalı ve tesisin belirlediği alanlarda atmalıdır. Çöpler, doğal alanlara zarar verebilir ve yaban hayvanlarını çekici hale getirebilir. Ayrıca, geri dönüşüm ve atık azaltma konusunda bilinçlendirme yapılmalıdır.

Beslenme ve Avlanma Yasakları:

• Ziyaretçiler, yaban hayvanlarını beslememeli ve avlanmamalıdır. Yaban hayvanlarına insan gıdaları verilmesi veya avlanılması, hayvanların doğal davranışlarını değiştirebilir ve sağlıklarını olumsuz etkileyebilir.

Yaklaşma ve İzleme Kuralları:

• Ziyaretçiler, yaban hayvanlarına yaklaşırken sessiz olmalı ve hayvanların doğal davranışlarını bozmadan izlemelidir. Hayvanlara yaklaşmak için belirlenmiş güvenli mesafeler bulunmalıdır. Yaban hayvanlarına yaklaşırken ve onları izlerken, bitki örtüsüne veya diğer doğal yaşam unsurlarına zarar vermemeye özen gösterilmelidir.

Acil Durumlar ve Yaralanmalar:

 

• Ziyaretçiler, yaban hayvanları ile olan herhangi bir acil durumu tesis personeline veya doğal alan yöneticilerine bildirmelidir. Yaralı bir yaban hayvanı bulunduğunda, tesis personeline haber verilmelidir.

Eğitim ve Bilinçlendirme:

• Büyükada Çankaya Otel, ziyaretçilere yaban hayatı ile olan etkileşimlerinde nasıl daha sorumlu davranacaklarını öğretmek için eğitim ve bilinçlendirme programları düzenleyecektir. Bu programlar, doğal yaşamın korunması, yaban hayvanlarına saygılı davranışlar ve çevre koruma konularını içerebilir.

İzin ve İzleme:​​​​​​​

• Özel veya hassas bölgelere girişin izne tabi olabileceği ve rehberlik gerekebileceği ziyaretçilere belirtilmelidir. Bu, doğal alanların korunmasını ve ziyaretçi deneyimini iyileştirebilir.